待遇・福利厚生
BENEFITS
自己成長を支えるのは
豊かさをつくるサロン制度
一人ひとりが“なりたい”を実現していくうえで、成長が欠かせません。私たちは、安心して働ける環境こそが、その成長の土台だと考えています。心にゆとりがあること、暮らしに安定があること。その「安心」があるからこそ、自分の成長に向き合える。私たちは、前向きな毎日を支えるために、サロン制度を整えています。
給与制度
SALARY
安定とやりがいを両立
頑張りに応える昇給制度
キャリアアップに応じた給与アップと、デビュー後からの売上に応じた歩合給でしっかり稼げる仕組みを整えています。頑張った分がそのまま給与に反映されるから、モチベーションを保ちながら、豊かな毎日をつくっていけます。
キャリア別 給与モデル(月給)
売上別給与例
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月間売上：100万円
月給30万円
（基本給＋歩合給＋店販手当）
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月間売上：150万円
月給42万円
（基本給＋歩合給＋店販手当＋特別技術手当）
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月間売上：200万円
月給57万円
（基本給＋歩合給＋特別技術手当＋幹部手当）
休暇制度
HOLIDAY
オンオフのメリハリをつくる
完全週休2日制
仕事に集中し技術を高めるには、オンとオフを切り替えて心身をしっかりとリフレッシュすることが大切です。プライベートとのバランスを大切にしながら働けるよう、完全週休2日制を採用。メリハリある働き方で、イキイキと過ごせる環境を整えています。
月曜定休日＋1日のシフト休
土日休み・連休の相談も可能です！
特別休暇
- 夏季休暇（4〜7連休）
- 年末年始休暇（12/31〜1/4）
- 有給休暇（入社半年後10日付与）
福利厚生
WELFARE
長期的な活躍を応援する
充実の福利厚生
各種社会保険の完備はもちろん、研修制度や各種手当など充実した福利厚生を整えています。女性がライフステージと両立しながら働きやすい環境を追求し、プライベートを大切にできる制度を中心にサポートを充実させています。
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社会保険完備
雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険と、一般企業同等の社会保険を完備。
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月間売上達成賞与
月間売上を達成した場合に、特別賞与として全スタッフに還元しています。
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交通費or住宅手当支給
通勤にかかる交通費や住宅手当を支給し、生活をサポート。（月20,000円まで）
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産休育休制度
取得・復帰実績あり。ライフステージが変わっても活躍できる職場を目指しています。
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健康診断
スタッフの健康維持をサポートするため、定期的な健康診断を実施しています。
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各種研修・教育支援
社内・外部研修や、セミナー代の負担など、成長を応援するサポートが充実。
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社内イベント
リフレッシュやチームの絆を深める場として、定期的に社内イベントを開催。
